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Questi i temi del Seminario Internazionale della FONDAZIONE MARISA BELLISARIO svoltosi il 18 e 19 ottobre. Nello scenario straordinario delle Corsie Sistine di Santo Spirito in Sassia, luogo di storia e di “cura”, abbiamo vissuto due giorni con intensa partecipazione su tanti temi. Ho partecipato al Tavolo RIVOLUZIONE LAVORO dove i contributi di speaker e partecipanti sono stati molto proficui, stimolanti, con toni autentici e taglio concreto. Un convegno pieno di energia e di esperienze in una atmosfera umana e professionale calda e curata nei dettagli. Grazie di cuore alla infaticabile Presidente Lella Golfo, alla Presidente del Lazio Claudia Cattani, a tutto lo staff organizzativo per l’impegno profuso per la piena riuscita dell’evento e a tutte le donne che ho incontrato. Grazie alle protagoniste delle start up che si sono proposte per il B FACTOR, portatrici di idee innovative, utili, con lo sguardo al futuro, e in particolare alle tre vincitrici. Continueremo ad avere il coraggio di sognare e la forza di cambiare. Due slogan della Fondazione che si traducono in comportamenti quotidiani di ognuna di noi.

Non possiamo fermarla! Allora che fare? Siamo di fronte a nuova grammatica di lavori e lavori ibridi.  Contemporaneamente la disinformazione con la AI generativa diventa più facile e moltiplicabile. Nelle imprese e nella società si rivoluziona il rapporto tra persone e conoscenza. Leggi qui la mia recensione su Intelligenza artificiale e lavoro, una rivoluzione governabile, appena uscita su PANORAMA RISORSE UMANE – ottobre 2024.

 

Come attrarre le ragazze nel mondo STEM?  Il progetto G4GRETA– Girls for Green Technologies Applications –   è un esempio.  Le forze messe in campo per questa e altre esperienze mostrano che si può fare, risultati alla mano. Sulla necessità di appassionare sempre più ragazze allo studio e all’uso delle tecnologie dell’ICT per realizzarsi nel futuro professionale anche a vantaggio delle imprese, della collettività e della sostenibilità, su stato dell’arte in Italia e altro leggi il mio articolo qui RAGAZZE STEM E MONDO DEL LAVORO: ESPERIENZE DA VIVERE, ESEMPI DA REPLICARE appena uscito sulla rivista di management PERSONALE E LAVORO  – settembre 2024

Per la prima volta nella sua storia la 69a Fiera campionaria del Mediterraneo ha avuto un padiglione dedicato alle donne, soprattutto grazie a Marika Cefalù. Un segno per sottolineare problematiche delle donne di tutta l’area del mediterraneo e a livello internazionale.  Durante la Fiera molti i temi di attualità e sono stata intervistata su Donne, conflitti e leadership. Tema caldo nel mondo e sul lavoro. Ecco qui la mia videointervista, a cura di Marika Cefalù, pubblicata anche su Brancaccio e Cultura.

Ascolta Ricette e Parole che 4 Chef under 30 – già popolari nel panorama gastronomico italiano –  ci hanno regalato per il decennale di Stati Generali delle Donne.

Tradizione, territorio, innovazione, passione e semplicità sono i tratti che accomunano i loro differenti stili.

Ecco le ricette da loro raccontate durante le interviste che ho fatto (con l’introduzione di Isa Maggi, Presidente di SGD) a:

Chiara Pannozzo – Bue nero – Verona

Anastasia Paris – Osteria della Trippa – Roma

Santino Corso – La Strummula – Palermo

Andrea Serusi – La Pischera – S. Teodoro (SS)

Famiglie in difficoltà per fare contenti i figli (Indagine LEGACOOP).

Su numeri e stato dell’arte di desideri, rapporto col denaro, responsabilità e cura tra genitori e figli ecco la mia intervista su IL MESSAGGERO di oggi. Leggi qui.

Il ben-essere in ufficio è un valore per persone e imprese. Mente e corpo sono tutt’uno.

Prevenire o curare i primi sintomi psico-fisici di un disagio e di stress sul lavoro e nel privato è strategia di ben-essere personale e organizzativo.

Leggi qui il mio ultimo articolo BEN-ESSERE IN UFFICIO appena uscito sulla rivista MEDICINA & BENESSERE.

Proprio una settimana fa, il 14 giugno, ho avuto l’onore di partecipare alla giornata particolare all’EY Wavespace per le vincitrici di G4GRETA  – Girls for Green Technology Application – progetto ideato da Sapienza (Prof.ssa Velardi) per portare più ragazze verso la passione di studio e uso di tecnologie ICT. Anche di supporto alla sostenibilità ambientale.

Tra le Manager di EY padrone di casa, le ospiti Top manager di varie realtà d’impresa e le ragazze vincitrici, si è sviluppato un dialogo intergenerazionale molto interessante, anche grazie al particolare ed innovativo scenario di EY Wavespace – Roma. Insomma, un significativo e vivace momento di empowerment femminile.

Di questo tema ne riparlerò più ampiamente dopo l’estate in un articolo dedicato  all’argomento giovani e STEM e mondo del lavoro, che uscirà su una nota Rivista di Management.

Intanto, grazie a EY Foundation per una splendida occasione in cui si sono raccolti frutti positivi del lavoro fatto da tutte le protagoniste e in cui saranno sicuramente germogliati altri semi per diffondere sempre più fascino e impegno delle ragazze sulla strada ICT.

 

La sera di venerdì 14 giugno avrò l’onore di partecipare alla 36esima edizione del Premio Marisa Bellisario “Donne che fanno la differenza”, rivolto al talento femminile. Nello splendido scenario del Parco Archeologico del Colosseo verranno consegnati i Premi Mela d’Oro 2024 a donne straordinarie in tanti differenti campi. Donne di primario rilievo per l’impegno e le capacità che mettono in atto. Saranno premiate anche Piccole, Medie e Grandi imprese che si sono distinte per l’impegno verso la parità di genere.

La cerimonia sarà trasmessa su Rai Uno.

Leggi qui i nomi delle donne vincitrici con il commento di Lella Golfo, Presidente della Fondazione Marisa Bellisario.

La rincorsa è quella di vita e lavoro di Alessandro Tommasi, manager e imprenditore, fondatore ora di Nos, prima di Will. Prima ancora ha lavorato in Airbnb, in Lime, al Parlamento Europeo e in Confindustria. Tra un padre militare, inquietudini, successi e cadute, la ricerca di fare e essere sempre al meglio, ecco una storia che non ha conclusioni, una ricerca di un costante nuovo inizio.

Leggi qui la mia recensione su La rincorsa, appena uscita su PANORAMA RISORSE UMANE – Giugno 2024.